怀孕期间所有的变化发生在你的生活，如越来越多的腹部和不断扩大的责任。但也有许多令人信服的理由期待孕妇会考虑换个工作。也许你的老板不是家庭友好，你关注的平衡事业和母亲对你的回报。也许是太长的时间上下班，僵硬，或研强烈。这可能是因为你无聊。或许你担心你的工作场所危害你和你的宝宝。无论你的理由，重要的是要权衡利弊，前彻底地跳槽。
小心综合征：它可能看起来就像其他工作场所有令人羡慕的福利和津贴，远比你更慷慨。那确实可能的情况：一些公司更灵活，比其他家庭友好，和它的在您的最佳利益知道您的选择，找到最适合你。但要确保你完全了解你之前松（寻求）另一个工作机会。公司是否你被提供的两倍多的时间，但也加倍收费健康保险？他们允许人们在家工作，期望他们随叫随到，早上，中午，晚上？工资很高而远，同样地，旅游需求？记住，公司通常提供少支付短期内残疾（性病），或支付比例较低的工资在离开如果你雇用了不到一年。如果草是绿色的另一边找工作，去为它。
面对现实：找工作需要花费很多的时间和精力，两件事情你可能缺乏这些天你专注于有一个健康的怀孕。通常，你会被要求参加一些采访和会议之前的报价是。开始一个新工作，还需要大量的浓度，你应该确定你有精力和承诺采取这些步骤。
考虑充分披露：你应该告诉你潜在的雇主你怀孕了（如果它不是很明显）？在法律上，他或她没有权利问，或否认你提供的消息。但是，有些公司根本无法带给你，让你那么快离开。并不是所有的雇主欣赏他们认为是一个诱饵和开关（你告诉他们你想在那里工作，然后你开始你告诉他们你要乘的产假）。虽然它可能很聪明，在短期内让你怀孕的秘密，它可能会破坏你们的关系与公司到底。在另一方面，有时候是好的，得到第一，然后讨论将来一旦你知道他们想雇佣你。评估的优点和缺点，所以你可以作出深思熟虑的决定。如果你开始一个新的工作之前，你发现你怀孕了？坦率的说，发生了什么事，开始做你的工作。只要确保你知道你的权利的工作安全形势急转直下。